会议强调，要提高思想认识，认真贯彻落实“两个一以贯之”，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，时刻牢记“抓好党建是最大的政绩”，切实增强做好党建工作的责任感使命感；要坚决防止“就党建而抓党建”现象，厘清党建与党务的关系、党建与业务的关系，防止党建工作虚化、形式化，把党的建设作为根本问题、关键问题、统领问题，贯穿企业经营发展各环节全过程；要牢固树立大抓基层鲜明导向，从健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、做实基本活动等方面入手，进一步划定责任清单的“硬任务”，量化督查考核的“硬指标”，形成追责问责的“硬约束”，一级抓一级、层层抓落实，切实推动基层党组织全面进步、全面过硬。

会议要求，各单位要立足实际，谋深做实党建各项任务举措，按照集团党委“固本培元、提质升级、融合创优”的党建提升规划，坚持分类施策、以点带面、规范提升，细化制定本单位未来一段时期的党建目标和具体举措，切实把每个领域、每个环节都抓具体、抓深入。要建立完善分类考核的制度体系，厘清党建重点任务和工作思路，积极探索党建“同题共答”“联组共建”“骨干联络”等机制，提升党建工作的针对性和实效性。

会议要求，要狠抓思想政治建设，坚持把加强党员领导干部的思想政治教育摆在首要位置，用党的创新理论武装头脑、教育职工、推动工作，确保吃透“上情”，把握“下情”，切实提升党建工作实效。要加强队伍建设，把党务工作者队伍建设作为基层党建重点任务来抓，建立完善党务人员培养培训机制和交流学习平台，全面打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质、专业化党务干部队伍，切实提高集团公司党务工作整体水平。

会上，山西燃气集团和太原天然气公司分别就党建标准化和党建品牌创建进行经验交流。会后，与会人员赴太原天然气公司96577客户服务中心、调控中心、和平北路管理站进行现场观摩。